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コラム:Hの見極め方「女の子が求めるセックスとは」を参考に。
マクドナルドは残業代800万円返せ! 過労死寸前、現役店長が未払賃金請求の訴え
売れ残り品に翌日付の調理日時シールを張り替える偽装表示が話題となっている日本マクドナルドだが、残業代不払い問題はより深刻だ。訴訟を起している現役の正社員(店長)、高野廣志さん(46歳)に話を聞きにいった。
高野さんは、2003年2月から、埼玉県北部にある高坂店と、もう1店舗の店長を兼務していた。
2004年度は、近隣に牛丼チェーン店が開店したため売り上げダウンが予想されたが、会社は予算の下方修正を認めず、利益確保のため2004年7月から部下の正社員1名を減らして人件費を削減し、高野さん1人で2店舗を運営することとなった。
年末には、もう1店舗を任せていたベテランのアルバイト社員の替わりに研修生が異動してきたため、研修生への研修を行いながら2店舗かけ持ちせざるを得なかった。
帰宅は午前1時過ぎになり、睡眠時間は2、3時間しかとれない状態が続いた。自宅までの往復移動時間を睡眠に充てるため、店の駐車場に止めたワンボックスカーの中で仮眠をとったこともある。2004年12月と2005年4月は1日の休みもとれずに働き続けた。
高野「当時は自分を管理監督者だと思っていたため、店の利益を確保するためには自分でなんとかするしかない、と思い込んでいました」
2005年1月には業務中にぎっくり腰になり労災認定を受けたが、翌日にはコルセットをしながら勤務せざるを得なかった。
4月には勤務中に手のしびれを感じ、小指が内側に曲がったまま、まったく動かない状態になった...
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(引用 yahooニュース)
高野さんは、2003年2月から、埼玉県北部にある高坂店と、もう1店舗の店長を兼務していた。
2004年度は、近隣に牛丼チェーン店が開店したため売り上げダウンが予想されたが、会社は予算の下方修正を認めず、利益確保のため2004年7月から部下の正社員1名を減らして人件費を削減し、高野さん1人で2店舗を運営することとなった。
年末には、もう1店舗を任せていたベテランのアルバイト社員の替わりに研修生が異動してきたため、研修生への研修を行いながら2店舗かけ持ちせざるを得なかった。
帰宅は午前1時過ぎになり、睡眠時間は2、3時間しかとれない状態が続いた。自宅までの往復移動時間を睡眠に充てるため、店の駐車場に止めたワンボックスカーの中で仮眠をとったこともある。2004年12月と2005年4月は1日の休みもとれずに働き続けた。
高野「当時は自分を管理監督者だと思っていたため、店の利益を確保するためには自分でなんとかするしかない、と思い込んでいました」
2005年1月には業務中にぎっくり腰になり労災認定を受けたが、翌日にはコルセットをしながら勤務せざるを得なかった。
4月には勤務中に手のしびれを感じ、小指が内側に曲がったまま、まったく動かない状態になった...
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(引用 yahooニュース)
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